Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich strategische Entwicklungsplanung
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.
Sie haben Freude an der Aufbereitung von Zahlen und verschiedenen Daten und Interesse an strategischen Planungsangelegenheiten der FAU mitzuwirken? Dann sind Sie im Präsidialstab der Zentralen Universitätsverwaltung genau richtig.
Ihr Aufgabengebiet als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat S-PLAN umfasst die
- Durchführung und Weiterentwicklung von Kapazitäts- und Auslastungsberechnungen zur Ermittlung der Anzahl zur Verfügung stehender Studienplätze eines Studiengangs sowie zur Gegenüberstellung des Angebots und Nachfrage einer Lehreinheit
- (Weiter-)Entwicklung und Anwendung von Modellen zur Ressourcenausstattung sowie die Erarbeitung von Vorschlägen zur Ressourcenallokation
- Mitarbeit in verschiedenen Planungsangelegenheiten und strategischen Projekten der Universitätsleitung
Notwendige Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften
- Neben Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse größerer Datenmengen, besitzen Sie fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Anwendung (insbesondere Excel)
- Sie zeichnen sich durch eine analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise aus. Darüber hinaus fällt es Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie Entscheidungen zu kommunizieren und umzusetzen
- Verhandlungsgeschick, eine hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Eine krisensichere Beschäftigung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und Home-Office; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
- Eine umfassende Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt
- Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach E 13 sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Feste
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum ÖPNV
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Die Stelle ist für einen Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) gut geeignet.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schuler-Schweiger unter der Telefonnummer 09131/85-24065 oder per E-Mail doris.schuler-schweiger@fau.de.
Wir bitten Sie, die Onlineplattform der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 29.05.2023.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Bewerbung
Bewerbungsschluss
Detailinformationen
Stellenbezeichnung
Beschäftigungsbeginn
Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag
Beschäftigungsumfang
Wochenarbeitszeit
Erbringung der Arbeitszeit bei Teilzeit
Befristung
ja
Anstellungsdauer
Weitere Rahmenbedingungen
Beschäftigungsort
91054 Erlangen
Kontaktperson für weitere Informationen
Tel.:
Mobil:
zuv-p5@fau.de
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.
