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Techniker/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Information/Kommunikation

Wir suchen Sie als Verstärkung des Teams in der Arbeitsgruppe Telekommunikationsanlagen. Als stellvertretender Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) bearbeiten Sie ein spannendes Aufgabenfeld, innerhalb dessen Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können:

  • Betreuung verschiedenster Telekommunikationseinrichtungen (von analoger und digitaler Telefonie bis VoIP)
  • Planung und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen in Ihrem Bereich
  • Eigenständige Durchführung von Entstörungsarbeiten im betreuten Anlagespektrum Ihrer Arbeitsgruppe

Notwendige Qualifikation

  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information/Kommunikation, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Bereitschaft, im Vertretungsfall fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich VoIP, Netzwerktechnik und Softfonlösungen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Eine krisensichere Beschäftigung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Gleitzeit; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
  • Eine umfassende Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt
  • Interne und externe Schulungen, die, soweit noch nicht vorhanden, spezielle Kenntnisse vermitteln
  • Bei entsprechender Eignung eine Perspektive auf unbefristete Weiterbeschäftigung nach zwei Jahren
  • Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach E 9a sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (5 Tage-Woche), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
  • Möglichkeit auf zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Feste
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Ein EDV-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Für Berufseinsteiger (m/w/d) bietet die Position einen einzigartigen Einstieg in ein abwechslungsreiches Berufsleben.

Auch für Bewerber (m/w/d) mit wenig Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer ausführlichen Einarbeitung. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft wird nach gründlicher Einarbeitung vorausgesetzt. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Kraus unter der Telefonnummer 09131/85- 29968 oder per E-Mail an johannes.kraus@fau.de zur Verfügung.

Wir bitten Sie, die Onlineplattform der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 13.10.2023.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.


Bewerbung

Bewerbungsschluss

13.10.2023

Detailinformationen

Stellenbezeichnung

Techniker/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Information/Kommunikation

Beschäftigungsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag

E9a

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

40,1 h/W

Befristung

ja

Anstellungsdauer

24 Monate

Weitere Rahmenbedingungen

Rufbereitschaft, Wechselschicht

Beschäftigungsort

Immerwahrstraße 4
91058 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Selina Feder
Tel.: 09131/85-24779
Mobil:
selina.feder@fau.de

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

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