Mitarbeiter für das Bewerbungsmanagement (m/w/d)
- Koordination des Ausschreibungs- und Bewerbungsmanagements über eine E-Recruiting-Software (BITE)
- Erste Ansprechperson für Bewerbende, die Sachbearbeitung und Führungskräfte im Bewerbungsverfahren
- Übernahme der Bewerberkommunikation inkl. Absagemanagement
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Hohe Servicekompetenz und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Homeoffice nach Einarbeitung bis zu 20 Prozent möglich
Bewerbung
Bewerbungsschluss
Stellenbezeichnung
Beschäftigungsbeginn
Beschäftigungsort
Schloßplatz 4
91054 Erlangen
Entgelt
Arbeitszeit
Wochenarbeitszeit
Befristung
Befristung
ja
Befristungsgrund
Anstellungsdauer
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Tel.: +49 9131-8524422
Mobil:
melanie.haberkorn@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
