Leitung der Geschäftsstelle am Department Islamisch-Religiöse Studien DIRS (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Das Department Islamisch-Religiöse Studien (DIRS) an der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist ein interdisziplinäres Zentrum für Forschung und Lehre im Bereich der islamisch-religiösen Studien. Es beschäftigt sich mit der wissenschaftlichen Auseinandersetzung islamischer Theologie, Kultur und Geschichte sowie der Rolle des Islam in der Gegenwart. Das DIRS bietet Studierenden eine fundierte Ausbildung in islamischen Religionswissenschaften und fördert den interreligiösen Dialog. Darüber hinaus widmet es sich der Ausbildung von islamischen Religionslehrerinnen und -lehrern und trägt zur Vernetzung von Wissenschaft und Praxis bei.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Departmentinterne Organisation und allgemeine Verwaltungsaufgaben für die jeweiligen Lehrstühle
- Eigenständige Abwicklung von Drittmittelprojekten
- Finanzkalkulation und Finanzplanung
- Koordination der departmentinternen Personal- und Stellenverwaltung
- Koordination der Öffentlichkeitsarbeit
- Allgemeine Korrespondenz mit nationalen und internationalen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der universitären Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Bayerischen Haushaltsordnung sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L)
- Erfahrung in der Finanz- und Sachmittelverwaltung
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent
Stellenzusatz
Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 16,44 Stunden ist ab Dezember angedacht.
Bewerbungsschluss
20.05.2025
Stellenbezeichnung
Leitung der Geschäftsstelle am Department Islamisch-Religiöse Studien DIRS (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
01.08.2025
Beschäftigungsort
Nägelsbachstraße 25
91052 Erlangen
Befristung / Anstellungsdauer
Befristung
nein
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Asena Isik
Tel.: +49 9131 85-26362
Mobil:
asena.isik@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.