Der Lehrstuhl für Sustainability Transition Policy am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo) der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) widmet sich der Erforschung und Gestaltung von Politikstrategien, die den Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen die Analyse politischer, wirtschaftlicher und sozialer Rahmenbedingungen, die eine nachhaltige Transformation in Bereichen wie Energie, Mobilität, Landwirtschaft und Kreislaufwirtschaft fördern. Lehre und Forschung am Lehrstuhl sind praxisorientiert, indem Studierende aktiv in Forschungsprojekte eingebunden werden und Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Partnern in Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft erhalten. Der Fachbereich WiSo gehört zu den renommiertesten Einrichtungen seiner Art im deutschsprachigen Raum und bietet mit über 6.000 Studierenden, mehr als 40 Lehrstühlen und weltweiten Kontakten eines der vielfältigsten Fächerangebote an. Die moderne wissenschaftsunterstützende Verwaltung des Fachbereichs bildet mit ihrem Team das organisatorische Rückgrat der FAU WiSo und trägt entscheidend zur erfolgreichen Durchführung von Forschung und Lehre bei. Ziel ist die Ausbildung verantwortungsbewusster Persönlichkeiten für Wirtschaft und Wissenschaft, die den Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft mit Weltoffenheit und Führungsstärke begegnen.
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
Befristung / Anstellungsdauer
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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.