Der Lehrstuhl für Schulpädagogik mit Schwerpunkt Educational Governance and Educational Change ist Teil der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und befasst sich mit aktuellen Transformationsprozessen im Bildungswesen sowie mit Steuerungs- und Innovationsmechanismen im schulischen Kontext. In einem dynamischen und interdisziplinären Team bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung in Forschung, Lehre und Projektarbeit.
Die Stelle umfasst 13 SWS Lehre im Bereich der Schulpädagogik (insbesondere Modul I und II) für das erziehungswissenschaftliche Studium für das Lehramt (EWS) am Standort Erlangen, mit einem Schwerpunkt auf den Schularten Realschule und Gymnasium.
Darüber hinaus zählen zu den Aufgaben:
· Konzeption, Erprobung und Durchführung der Begleitung des pädagogisch-didaktischen Schulpraktikums am Lehrstuhl
· Betreuung und Korrektur von Zulassungs- und Abschlussarbeiten
· Studiengangsmanagement (z. B. Studienfachkoordination, Modulverantwortung, Qualitätsmanagement)
· Universitäre Verwaltungsaufgaben (z. B. Anerkennung von Studienleistungen, Pflege der Homepage, Inventarisierung)
· Fachstudienberatung sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Abschlussfeiern
· Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen und der Bildungsadministration in der Region
· Forschungstätigkeit im thematischen Umfeld des Lehrstuhls
· Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit als Lehrkraft für besondere Aufgaben einschlägigen Fach
· Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder Doktorgrad / Zweite Staatsprüfung in dem entsprechenden Fach mit Erfolg abgelegt
· Praktische Unterrichtserfahrung an Schulen im Rahmen von mind. 3 Jahren nach dem 2. Staatsexamen
· Lehrerfahrung in der universitären Lehre im Bereich Schulpädagogik
· Nachweisbare Kompetenz im Aufbau und in der Koordination von Netzwerken zwischen Universität und Schule
· Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen und praxisorientierten Kontexten
· Erfahrung und Engagement in der Hochschulselbstverwaltung und insbesondere im Zentrum für Lehrerinnen- und
Lehrerbildung (ZfL)
· Erfahrung in der Förderung kooperativer Formate Forschenden Lernens zwischen Schule und Hochschule
· Forschungserfahrung in den Themen der Educational Governance und Schulsystementwicklungsforschung beispielsweise zu schulischen Akteuren wie Schulträgern, Schulaufsicht und Schulleitung
Wünschenswert sind:
· Teilnahme an Fortbildungen in Hochschuldidaktik
· Vernetzung in der wissenschaftlichen Community
· Erfahrungen in internationaler Forschung
Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt- oder Besoldungsgruppe A13 LfbA. Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Nach Ablauf der gesetzlich vorgegebenen Probezeit erfolgt die Umwandlung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Es besteht die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz in Erlangen (mind. 3 Tage/Woche) ist jedoch Voraussetzung für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben.
Bismarckstraße 1
91054 Erlangen
Befristung / Anstellungsdauer
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.