Projektmitarbeiter im hochschulübergreifenden IT-Service Forschungsdatenmanagement (HITS-FDM) (m/w/d)
Der hochschulübergreifende IT-Service Forschungsdatenmanagement (HITS-FDM) unterstützt bayerische Hochschulen beim Ausbau ihrer Kompetenzen im Umgang mit Forschungsdaten, fördert landesweit den Wissensaustausch und koordiniert die Bereitstellung technischer Lösungen. Die in diesem Kontext hier ausgeschriebene Stelle soll zur Weiterentwicklung zentral betriebener FDM-Dienste (z.B. RDMO) beitragen und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen vorantreiben. Der Aufgabenbereich umfasst dabei sowohl technische als auch koordinative Aspekte im Zusammenspiel mit verschiedenen Partnern der Hochschullandschaft.
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
- Management, inklusive Koordination von Ausbau und Betrieb, der zentral an der FAU gehosteten RDMO-Multisite-Instanz sowie Kommunikation mit und Umsetzung von Anpassungen und Zugangslösungen der individuellen RDMO-Instanzen für die angeschlossenen Forschungseinrichtungen
- Administration der RDMO-Produktiv- und Test-Instanzen (Update, Tests, Einspielen von Materialien, Konfigurieren und Anpassen von Plugins etc.) sowie der virtuellen Linux-Server
- Erstellung von RDMO-Plugins zur Datenübertragung an andere Dienste der Wissenschaftsinformation (z. B. CRIS, FIS)
- Wissenschaftliche Evaluation der aktuellen Anforderungen im Bereich Datenmanagementpläne und aktiver Austausch mit der Forschungs- und RDMO-Entwicklungscommunity sowie Anpassung der Services an geänderte/neue Randbedingungen von Förderorganisationen
- Verfassung von Textbausteinen für wissenschaftliche Förderanträge sowie Publikation der Projektergebnisse, insbesondere Software und Whitepaper, in Kooperation mit dem FAU CDI und anderen Hochschulen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulabschluss (Master/Diplom [Uni], wünschenswert in Informatik
- Kenntnisse in der Linux-Server-Administration sowie von Apache und/oder nginx
- Kenntnisse von Authentifizierungslösungen (z. B. Shibboleth, LDAP, keycloak)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in FDM-Software-Lösungen, insbesondere RDMO
- Kenntnisse in python/django wünschenswert
- Erfahrung mit der Entwicklung von Forschungssoftware von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Anwendungs- und Nutzendenorientierung
- Interesse am Forschungsdatenmanangement
Bewerbungsschluss
Stellenbezeichnung
Beschäftigungsbeginn
01.02.2026Beschäftigungsort
Erwin-Rommel-Straße 1
91058 Erlangen
Entgelt
Arbeitszeit
Wochenarbeitszeit
Befristung / Anstellungsdauer
Befristung
ja
Anstellungsdauer
24 Monate
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Tel.: +49 9131 85-28591
Mobil:
juergen.rohrwild@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
