Das Referat S-Projekt unterstützt die Universitätsleitung bei institutionellen und zukunftsweisenden Projekten in den strategischen Handlungsfeldern der FAU. Der Stelleninhaber (m/w/d) leitet als Führungskraft das Team von S-Projekt in enger Abstimmung mit der gesamten Universitätsleitung und ist operativ im Management der Projekte verantwortlich eingebunden. Dem Stelleninhaber (m/w/d) sind folgende Arbeitsgruppen unterstellt:
Arbeitsgruppe Projekte zu Querschnittsthemen
Arbeitsgruppe Institutionelle Drittmittelprojekte
Arbeitsgruppe strategische Industrie-Universitätskooperationen
Die Führungsposition wird zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zur Erprobung übertragen (§ 31 TV-L). Bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen und das Arbeitsverhältnis teilentfristet. Eine zusätzliche befristete Arbeitszeiterhöhung ist vorgesehen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Weinzierl unter der Telefonnummer 09131/85-24804 oder per E-Mail jochen.weinzierl@fau.de
Wir bitten Sie, die Onlineplattform der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2023.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".
Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.
Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.