Bibliotheksangestellter für den Einsatz in den Nürnberger Zweigbibliotheken (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Die Universitätsbibliothek der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) versorgt als zentrale Informationseinrichtung die Universitätsangehörigen an vielen unterschiedlichen Standorten mit Literatur und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
Ihre Aufgaben
- Erwerb und Erschließung von Print- und Online-Medien mit Preisvergleich und Bearbeitung von Rechnungen
- Schalterdienst mit RFID-gestützter Ausleihe und Rückgabe von Medien
- Bearbeitung und Bereitlegung der bestellten Medien sowie Buchungen im Zweigstellen-Leihverkehr
- Ausfertigung von Bibliotheksausweisen mit Pflege von Benutzerdaten
- Erteilen von Auskünften zur Ausleihe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung "Bibliothek" oder als Bibliotheksassistenz oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Paragrafen der Allgemeinen Benützungsordnung der Bayerischen Staatlichen Bibliotheken
- Kenntnisse der Katalogisierungsregeln RDA und anderer Metadatenstandards sowie bibliothekarischer Standardsoftware wünschenswert
- Kenntnisse von überregionalen Fremddatenquellen und Knowledge Bases wünschenswert
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse am Kundenservice und Freude am Kontakt zu unseren Nutzenden
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Abend- und Samstagsdiensten
Stellenzusatz
Die Universitätsbibliothek der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) versorgt als zentrale Informationseinrichtung die Universitätsangehörigen an vielen unterschiedlichen Standorten mit Literatur und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen.
Bewerbungsschluss
19.11.2025
Stellenbezeichnung
Bibliotheksangestellter für den Einsatz in den Nürnberger Zweigbibliotheken (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
15.02.2026
Beschäftigungsort
Universitätsstraße 4
91054 Erlangen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung / Anstellungsdauer
Befristung
ja
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Dr. Jens Hofmann
Tel.: +49 (0)911 5302-95518
Mobil:
jens.hofmann@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.