Studentische Hilfskraft zur Unterstützung des Büros für Qualitätsmanagement im Dekanat der PhilFak (m/w/d)Ihr ArbeitsplatzMit rund 9.000 Studierenden bildet die Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie eine der großen Fakultäten an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Sie ist bundesweit einzigartig in ihrer Fächervielfalt und umfasst sowohl die Geistes-, Kultur-, Sozial- und Verhaltenswissenschaften als auch religionsbezogene Disziplinen. Sie bietet rund 115 Studienfächer an und betreibt Forschung auf Spitzenniveau. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung.
Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits
- Wissenschaftsnahe Beschäftigung mit interessanten Einblicken in den Forschungsbetrieb
- Erweiterung der Berufserfahrungen
- Zeitliche Flexibilität
- Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Interessante Einblicke in die Organisation von Lehre und Studium
- Eine Tätigkeit, die einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität in Lehre und Studium leistet.
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Unterstützende Aufgaben im Rahmen von Lehre und Forschung
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Evaluationen an der Fakultät
- Übernahme von Recherchearbeiten bzw. Informationsbeschaffung und -aufbereitung
- Durchführung mündlicher Evaluationen, je nach Auftragsvolumen auch mit zusätzlicher stundenweiser Vergütung
- Pflege von Datensätzen sowie der Homepage
Ihr Profil
- Immatrikulation in einem Master-, Bachelor- oder Lehramtsstudiengang (B.A. und Lehramt ab dem 4. Fachsemester)
- Kenntnisse im Bereich Evaluation, Interesse am Qualitätsmanagement in Lehre und Studium sowie Kenntnis der Strukturen und des Fächerspektrums der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie wünschenswert
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, v.a. Excel und Word)
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Evaluationssoftware EvaSys
- Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz
Stellenzusatz
Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2026, eine Verlängerung des Vertrages über die nachfolgenden Semester wird grundsätzlich angestrebt. Auch eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit ist im weiteren Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses nach Absprache möglich.
Bewerbungsschluss
21.03.2025
Stellenbezeichnung
Studentische Hilfskraft zur Unterstützung des Büros für Qualitätsmanagement im Dekanat der PhilFak (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
01.06.2025
Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag
13,98€ pro Std. (ohne Abschluss); 15,00€ pro Std. (Bachelorabschluss)
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Erbringung der Arbeitszeit bei Teilzeit
Nach Vereinbarung
Befristungsgrund
keine Angabe
Anstellungsdauer
12 Monate
Weitere Rahmenbedingungen
Beschäftigungsort
Hindenburgstraße 34
91054 Erlangen
Kontaktperson für weitere Informationen
Konrad Schmutzer Braz
Tel.: 0174 5967381
Mobil:
konrad.schmutzer.braz@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.