Die Mechanik- und Elektronikwerkstatt ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Seit über 50 Jahren unterstützen wir Lehrstühle der FAU bei ihren praktischen wissenschaftlichen Forschungen mit unserem elektrotechnischen Know-how. Unsere Tätigkeitsfelder decken dabei ein sehr breites Spektrum an Dienstleistungen ab. Vom Materialverkauf über den Verleih von Mess-, Prüf- und Laborgeräten, der Reparatur von wissenschaftlichem Gerät und dem Angebot elektrotechnischer Sicherheitsprüfungen, bis hin zu elektrotechnischen Ingenieur-Dienstleistungen haben wir viel zu bieten. Dabei passen wir unsere Dienstleistungen immer wieder den Bedürfnissen unserer Kunden an. Während wir in früheren Jahren meist komplette Neuentwicklungen von messtechnischem Gerät im Auftrag hatten, beschäftigen wir uns heute mehr mit elektrotechnischer Konstruktion, Aufbau, sowie der Automatisierung kompletter Prüfstände für die Generierung und Verifikation wissenschaftlicher Forschungsergebnisse.
Cauerstraße 5
91058 Erlangen
Befristung / Anstellungsdauer
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.