Assistenz der Frauenbeauftragten an der Medizinischen Fakultät (m/w/d)
Die Frauenbeauftragte der Medizinischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) setzt sich für die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Forschung, Lehre und Verwaltung ein. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Studierenden, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Mitarbeitende, die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Chancengleichheit sowie die Mitarbeit in Berufungskommissionen und Gremien. Zudem vertritt sie die Interessen von Frauen an der Fakultät und fördert die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie. Ziel ist es, die Gleichstellung innerhalb der Fakultät nachhaltig zu stärken.
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch aufgeschlossenes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Überwiegend Verfassung englischer Texte, Manuskripte und Briefe sowie die Anfertigung von einfachen Übersetzungen
- Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
- Finanzverwaltung und Haushaltsüberwachung
- Unterstützung in der Personalverwaltung
- Organisation des Dienstreisemanagements
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlosse Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin oder Fremdsprachenkorrespondent oder abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Übersetzungskenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit WordPress
- Sicherer Umgang mit MS-Office und im Umgang mit dem Internet
- Umgang mit Adobe InDesign von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Bereitschaft zur Arbeit in vielseitigen Aufgabengebieten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Organisations- und Kommunikationstalent
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Bewerbungsschluss
Stellenbezeichnung
Beschäftigungsbeginn
15.11.2024Beschäftigungsort
Bismarckstraße 6
91054 Erlangen
Entgelt
Arbeitszeit
Wochenarbeitszeit
Befristung / Anstellungsdauer
Befristung
ja
Anstellungsdauer
37 Monate
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Tel.: +49 9131 85-20947
Mobil:
magda-luthay@fau.de
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
