Lehrstuhl für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Educational Governance und Educational Change von Frau Prof. Dr. Nina Bremm
Mitarbeit im Projekt “Startchancen”, insbesondere
· Unterstützung bei Datenerhebung und -auswertung (qualitative Inhaltsanalyse)
· Literaturrecherchen sowie -verwaltung (Zotero)
· Erstellung und Korrektur von Präsentationen (MS PowerPoint)
· Lektorat und Qualitätskontrolle von deutsch- und englischsprachigen Publikationen
Du interessierst dich für die Verbesserung des Bildungssystems und möchtest in einem engagierten und multiprofessionellen Team aus Wissenschaft und Praxis an effektiven Lern- und Entwicklungsstrategien für Schulen in herausfordernden Lagen arbeiten? Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge und Herausforderungen ko-kreativ zu lösen? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
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Anforderungen
· sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie) oder Lehramtsstudium
· Fähigkeit zu selbstständigem, sorgfältigem und strukturiertem Arbeiten
· sehr gute Kenntnisse gängiger Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
· Kenntnisse in den Auswertungsprogrammen (MAXQDA) erwünscht
· hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· ausgeprägtes Interesse an der Erforschung und Mitgestaltung gelingender Schul- und Schulsystementwicklung (Vorkenntnisse im Bereich der Schulentwicklung und Bildungsforschung sind von Vorteil)
· gelegentlich Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung von Veranstaltungen
· Flexibilität, Offenheit, Engagement und Zuverlässigkeit
· Spaß an der Arbeit im Team
· Vorerfahrung bei der Mitarbeit in Forschungsprojekten sind von Vorteil
· Grundkenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden sind von Vorteil
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.