Sachbearbeiter für Personalmanagement (m/w/d)
- Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Weiterbeschäftigung, Arbeitszeitänderung etc.) entlang des Employee Life Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU
- Übernahme der Eingaben in die Personalmanagementsoftware (SAP-System)
- Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Schwerbehindertenvertretung
- Mitwirkung bei Projekten (z.B. Digitalisierung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
- Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Lösungsorientierte, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, durchdachte Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
- Engagement, Stresskompetenz, Freude am Arbeiten im Team
- Positives Auftreten sowie gute Menschenkenntnis
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Homeoffice bis zu 20 Prozent möglich (nach Einarbeitung)
Bewerbung
Bewerbungsschluss
Stellenbezeichnung
Beschäftigungsbeginn
Beschäftigungsort
Schloßplatz 4
91054 Erlangen
Entgelt
Arbeitszeit
Wochenarbeitszeit
Befristung
Befristung
ja
Befristungsgrund
Anstellungsdauer
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Tel.: +49 9131-8526788
Mobil:
tamara.lober@fau.de
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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
